كشف لؤي نسيم، الرئيس التنفيذي لـشركة “لومار”، عن صعوبات واجهها بداية تأسيس الشركة، مبيناً أن إخوته رفضوا ارتداء “لومار”، في أول خمس سنوات من عمرها، لغرابة تصاميمها.

وقال: “لومار، بدأت من المنزل عام 2002، حيث بدأت بتحدٍ بيني وبين زوجتي التي ساعدتني كثيراً وكان لها الفضل في نجاح الفكرة وجعلها تستمر وتكبر”.

وأضاف: التحدي الحقيقي لـ “لومار”، كان عام 2005، عندما بدأ السيد نسيم، إجراءات تأسيس الشركة، والاحتكاك الفعلي مع الجمهور، لكن العزيمة والإصرار كانا عاملاً فاعلاً في التغلب على هذا التحدي، وتحقيق الهدف بنجاح.

وحول تغيير قناعة العائلة والعملاء بمنتج “لومار”، أجاب نسيم: “أن التغيير يأتي من المستثمر أولاً، عبر التمسك بفكرته وحبه لها، لذا أستطيع القول إن الحب والشغف، وراء قدرة لومار على تغيير قناعات العملاء، والإقبال على ارتدائها، بغض النظر عن المنطقة والزي الرسمي لها”.

ونصح نسيم، رواد الأعمال الشباب، بضرورة اقتناص الفرص التي أتاحها ملتقى “بيبان 2017″، لافتاً إلى أن الملتقى يعد احتضانًا حقيقيًا لتدريب الشباب على ريادة الأعمال، وتطبيقاً واقعياً لـ “رؤية 2030”.

https://www.almowaten.net/2017/09/%D9%82%D8%B5%D8%A9-5-%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA-%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9-%D8%B5%D9%86%D8%B9%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%AC%D8%A7%D8%AD-%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%81%D8%B1